El aumento salarial previsto por las empresas para 2027 empieza a mostrar diferencias. Mientras una parte importante de empleados tendría un aumento en línea con el promedio general, determinados sectores y posiciones podrían registrar ajustes considerablemente mayores cuando confluyen ciertos factores. Una encuesta de Marsh People & Investments Perú a representantes de 75 empresas de diversos rubros reveló que las proyecciones de incremento salarial para el próximo año apuntan a una mediana de 4.5% y un promedio de 5.1%. Ángela Álvarez, líder de Rewards & Transformation de Marsh People and Investments, explicó que la presión salarial se concentra en roles críticos, posiciones con habilidades escasas y cargos donde el reemplazo demora más o genera mayor riesgo para el negocio.
- [Gestión,Pág. 5] /